PP 94 Tahun 2021 mengatur secara komprehensif mengenai disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS), mencakup kewajiban, larangan, jenis pelanggaran, hukuman disiplin, serta mekanisme penegakan disiplin.

1. Prinsip Dasar Disiplin PNS

Kesanggupan PNS menaati kewajiban dan menghindari larangan.

2. Kewajiban PNS

• Setia pada Pancasila dan UUD 1945
• Menjaga integritas dan profesionalisme
• Melaksanakan tugas penuh tanggung jawab
• Sedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI

3. Larangan PNS

• Terlibat politik praktis
• Menyalahgunakan wewenang
• KKN atau menerima gratifikasi
• Melakukan perbuatan melawan hukum

4. Jenis Pelanggaran

• Ringan
• Sedang
• Berat

5. Hukuman Disiplin

• Ringan: Teguran lisan/tertulis
• Sedang: Penurunan tunjangan, penurunan jabatan
• Berat: Pembebasan jabatan atau pemberhentian

6. Penegakan Disiplin

Pemeriksaan, pembuktian, dan hak PNS membela diri melalui mekanisme administratif.

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 11 TAHUN 2025

Pasal 3

Pelaksanaan beban kerja selama 37 (tiga puluh tujuh) jam dan 30 (tiga puluh) menit jam kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 bagi Guru mencakup kegiatan pokok:

• merencanakan pembelajaran atau pembimbingan;
• melaksanakan pembelajaran atau pembimbingan;
• menilai hasil pembelajaran atau pembimbingan;
• membimbing dan melatih murid; dan
• melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada pelaksanaan kegiatan pokok sesuai dengan beban kerja Guru.

DOWNLOAD DOKUMEN TERKAIT :

📄 Ringkasan PP 94 Tahun 2021 — Disiplin PNS dan PPPK

📄 Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2025